 |
Czym jest Econ-IT? |
Background
ECON IT ma na celu zwiększenie wkładu doradców biznesowych jako pośredników wprowadzających zmiany, którzy ułatwiają wprowadzanie innowacji oraz rozwój u swoich klientów w sektorze MSP. Po pierwsze, projekt podwyższy jakość szkoleń dostępnych dla tej grupy poprzez przeprowadzenie pełnej oceny potrzeb szkoleniowych i rozwinięcie innowacyjnych metod szkoleniowych, które łączą uczenie się w życiu codziennym, interakcję oraz ocenę z treściami kursu dostępnymi w trybie online.
Po drugie, oprócz podwyższenia jakości szkoleń, ECON IT jest odpowiedzią na potrzebę zwiększenia liczebności doradców biznesowych, którzy podejmą szkolenie poprzez stworzenie atrakcyjnego pakietu szkoleń. Metoda szkolenia ECON IT będzie zawierać elementy uczenia się w trybie online oraz offline, wspomagając przyswajanie wiedzy przez te osoby szkolone, dla których szkolenie odbywające się metodą tradycyjnych zajęć na sali wykładowej jest niewygodne (Np. osoby pracujące do późnych godzin, matki, osoby mieszkające w małych miejscowościach), będzie też zapewniać większe uznanie takiego szkolenia w innych krajach Europy.
Na koniec, aby upewnić się, że ECON IT będzie miał znaczący i trwały wkład w europejski VET (Kształcenie i Szkolenie Zawodowe), projekt koncentruje się na osiągnięciu ulepszonej współpracy między VET a sektorem biznesowym.
Cele
Ogólnym celem ECON IT jest stworzenie kursu szkoleniowego zmierzającego do podwyższenia jakości szkoleń z zakresu doradztwa biznesowego, a przez to do zwiększenia udziału w takich szkoleniach. To z kolei znacząco podwyższy zdolność doradców biznesowych do zapewnienia elastycznego, odpowiednio dopasowanego wsparcia, a tym samym pozwoli im być bardziej skutecznymi w nakłanianiu do przyjęcia pozytywnych wzorców wzrostu oraz innowacji w niewielkich przedsiębiorstwach ich klientów.
ECON IT, jako projekt pilotażowy, ma następujące bezpośrednie cele:
- Zidentyfikować, w całej Europie, potrzeby szkoleniowe małych przedsiębiorstw posiadających potencjał wzrostu
- Zdefiniować kluczowe kompetencje doradcy biznesowego określone poprzez analizę potrzeb i zainteresowanych grup
- Zaprojektować oraz stworzyć wysoce wartościowy kurs szkoleniowy. Będzie on wspomagany przez platformę online do pobierania materiałów, wraz z towarzyszącym wsparciem osoby szkolącej oraz oceną. W szczególności, ów kurs szkoleniowy ma na celu:
- skoncentrować się na potrzebach doradców biznesowych jako osób szkolących i wspomagających zaprowadzanie zmian
- wyposażyć szkolonych w umiejętności, które pozwolą im zapewnić wsparcie klientowi, które będzie dopasowane do jego potrzeb, biorąc pod uwagę wielkość jego przedsiębiorstwa, fazę rozwoju, pole działania, itp.
- być łatwo dostępnym pod względem czasu i kosztów
- promować rozwój społeczności doradców biznesowych, zachęcając do wymiany informacji oraz wsparcia między kolegami po fachu, jak też zapewniając szkolonym szansę łatwego tworzenia sieci znajomych
- Pilotażowe przetestowanie metody szkolenia na grupie docelowej, aby uzyskać informację zwrotną i udoskonalić treść i formę, jeśli okaże się to konieczne.
- Promocję metody szkolenia w celu zmaksymalizowania naboru na takie szkolenie, nie tylko wśród pojedynczych doradców biznesowych, ale także wśród ich pracodawców, agencji przedsiębiorczości oraz organów wspierających MSP.
- Przeprowadzenie dokładnej oceny projektu (procesu oraz wyników) w celu zastosowania tej informacji zwrotnej w przyszłej polityce i praktyce VET oraz stałej współpracy między profesją doradcy biznesowego a instytucjami VET.
| [Top] |
